上海自動化儀表股份有限公司四屆十次職工代表大會，于2011年2月25日下午在華師大報(bào)告廳召開。應(yīng)到職工代表88人，實(shí)到職工代表69人。會議有兩項(xiàng)議程:一是聽取并審議總經(jīng)理朱域強(qiáng)所作的《公司2010年度經(jīng)濟(jì)工作回顧及2011年度經(jīng)濟(jì)工作部署》;二是審議并簽約《上海自動化儀表股份有限公司集體合同》。工會主席劉偉民主持大會。黨委副書記富志剛參加會議并代表公司黨委講話。

四屆十次職代會于2月18日至7月24日作了會前準(zhǔn)備，職工代表分成四個小組，圍繞公司行政上年度的經(jīng)濟(jì)工作回顧和今年的經(jīng)濟(jì)工作部署以及公司集體合同的有關(guān)議題進(jìn)行了認(rèn)真的討論和審議，并提出了不少意見和建議。

會上，總經(jīng)理朱域3x就各小組審議的《公司2010年度經(jīng)濟(jì)工作回顧及2011年度經(jīng)濟(jì)工作部署》中提出的一些問題、意見與建議，作了解釋和說明。代表們對朱總的答復(fù)表示認(rèn)同，感到公司在上年度經(jīng)濟(jì)工作中，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，依照公司自身特點(diǎn)，堅(jiān)持以發(fā)展為主線，以做穩(wěn)做健康為階段性目標(biāo)，以深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)為主要手段，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的共同努力下，公司的各項(xiàng)工作都朝前邁進(jìn)了一步，取得了一定的成效和突破，這是極其不容易的。代表們認(rèn)為，新一年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深化改革調(diào)整，攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵之年。公司確定的“以盈利為導(dǎo)向，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，做穩(wěn)做健康”的指導(dǎo)思想，年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作是符合公司當(dāng)前實(shí)際的，也是切實(shí)可行的。代表們希望公司加大推進(jìn)落實(shí)力度，采取有效措施，加強(qiáng)管理，務(wù)求實(shí)效，力爭完成全年各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，努力使公司得到健康發(fā)展，職工得到更多實(shí)惠。

會議審議通過了關(guān)于公司《集體合同》的決議，舉行了《集體合同》簽約儀式，由公司方首席代表總經(jīng)理朱域弢和表總經(jīng)理朱域弢和職工方首席代表工會主席劉偉民進(jìn)行《集體合同》簽約。

黨委副書記富志剛代表公司黨委就貫徹落實(shí)本次職代會精神，向全體職工代表提出了具體的要求和希望。